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新生力精英班管理培訓生

職位描述

“新生力”寓意“珠江千億戰略發展的生力軍”，“新生力精英班”是珠江投資打造的一項高端人才發展項目，目標是吸納國際及國內頂尖大學的優秀商科類碩士畢業生，對新生力精英進行量身打造的培養，三至五年內成為公司管理骨干，未來培養為公司核心管理人員。

“新生力精英班”提供給畢業生一個高起點，速發展，快上升的機會。千億事業，等您來參與！

崗位要求

招聘人數：30人

1、2018年優秀院校碩士畢業生，985院校優先。國內頂尖大學特別優秀的學生可放寬至本科學歷

2、專業要求：經濟學、金融學（金融工程優先）、會計、數學類、系統工程等專業

3、工作地點：北京、上海、廣州、深圳、成都、西安等城市

4、優秀的溝通表達能力，樂觀開朗

5、數字敏感性、邏輯思維強

6，形象氣質佳

培養發展

作為公司重點培養對象，精英班成員將在集團總部進行為期3-6個月的統一培訓。

培訓方式

1，運用先進的多元化的培養方式，如集中培訓、導師制、輪崗、在崗實踐、高管對話等，培養“理論+實踐”型人才。

2，為培養高端領導人才，我司與美國歷史悠久的沃頓商學院（Wharton School of the University of Pennsylvania，以下簡稱“Wharton”）合作，共同培養商界精英。Wharton在Finance，Real-Estate，Entrepreneurship，Marketing和Healthcare-Management等等領域均有著深遠的影響，同時每年為世界一流的投資銀行、證券公司、管理咨詢公司以及跨國企業集團輸送大量人才。我司優秀管理人才將獲得外派Wharton學習的機會，目前我司第一批管理人才已派往該校交流學習。

培養內容及培養方向

掌握房地產企業投資管理、財務管理、人力資源管理、運營管理、行業發展趨勢等知識，了解公司投資管理模型、兩書三控、管理標準、購地模型等。統一培訓后將根據公司業務需求及精英班成員意向，分派到各地區及事業部，參與各版塊業務運作，三至五年內成為公司管理骨干。

薪資福利

提供富有市場競爭力的90分位薪酬。購買六險一金，年底有績效年終獎。福利包括旅游費、工作餐費、服裝費、過節費等。

投遞簡歷

有意向請投遞簡歷至hr2017@gdpr.com，簡歷請統一命名為“2018年新生力精英班--姓名”。